做产品经理都需要掌握哪些能力?
我们简单归纳一下产品经理日常需要的能力。
1)需求发掘、分析能力
需要能够发掘用户的需求，分析并理解，从中找到产品的机会点。
2)产品设计
找到满足需求的方法，把需求转化为产品设计。
3)文档能力
输出高质量，便于阅读的文档。
4)项目管理
很多时候产品经理需要兼顾项目管理的职责。如何确认产品能按计划上线。
5)团队协作
产品经理需要有领导力，产品经理培训就业班，个人影响力，争取资源，协调团队。
6)数据统计分析能力
产品功能的确定和改进方向，产品版本带来的收益不能是拍脑袋决定，应该由数据来说话。
5、产品经理需要懂技术吗?
产品经理是个综合的岗位，产品经理培训专业机构，所以不能仅仅看是否懂技术就判断“能不能做”。懂技术肯定是个优势。不要求你会写代码，但可以和技术人员无障碍对话。好的情形是技术可以直接用平时和同伴说话的方式和你交流，而不用刻意翻译。当然，和越强的技术配合你就会越轻松，他们也会为你考虑，尽量用通用一点的语言。不过也不用担心，很多文科出身的人几个月以后也上手了。
以上就是关于产品经理培训的内容，本文内容由北京创极地科技有限公司整理。
什么是产品经理?
很多小伙伴们问产品经理的工作内容有哪些?产品经理工作职责有哪些?我适不适合做产品经理?选择产品经理培训靠不靠谱?在此给大家详细解释一下。
产品经理就好比是建筑设计师，不过他设计的是网站和手机上的软件，并且要带着大家把产品做出来和推广开来， 苹果教父乔布斯、腾讯创始人马化腾、微信之张小龙等他们都是合格的大产品经理。
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产品经理做用户留存的五种方法有哪些？
高留存渠道的筛选
产品的拉新不会是盲目的，产品经理培训哪个机构好，任何一款产品都有自己的目标用户，而不同拉新渠道的用户特征也是不一样的，如何获取准确的目标用户将直接影响新用户留存率，因此对不同渠道用户的留存分析就至为重要。
APP的品牌认知
一个好的产品名字和slogan无疑是很重要的，因为这基本代表了产品定位，使是用户对这个产品的印象。还是拿上面的猫饼为例，“猫饼”这个名字一眼是无法知道这是个什么APP的，但slogan“用视频讲故事”却又很明确地告诉用户这是一个重在用视频表达的应用。其实结合产品定位细细考量，猫饼貌似也是一个合格的名字，因为它确实有一种精致生活的感觉。
活跃用户的特征分析
Facebook、Twitter等国外大型互联网公司通过长期分析发现，当新用户在一定时间内，以某种频率使用某种功能时，会有更大的概率留下来，成为忠诚用户。对于这样的功能，如果引导用户多次使用到一定次数，就能提高对应的留存率，次数对应的数字便被成为“魔法数字”。
用户运营体系的建立
用户使用一款产品肯定是希望满足自己的某方面需求的，如果产品在满足其核心需求的同时，为用户提供物质或精神上的奖励，想必用户一定会对这款产品好感大增。用户运营体系的建立便是为了在满足用户需求的同时让用户更加愉悦，若是这个体系在新用户使用产品之初便将用户吸引其中，产品经理培训，那么自然会有效提升其留存率。
通过push持续唤回
如今，用户手机上的APP越来越多，功能同质化也越来越严重，如何让新用户在使用完产品后，依然能再次想起来，除了上面说的用良好的使用体验及奖励体系来唤回，还有一个尤为重要的便是通过消息通知来唤醒用户。
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