合肥代缴社保公司专业代缴五险
随着社会保险费明年起统一划归税务部门征管时间逼近，未足额缴纳社保费的企业开始担心在强大的税务部门征管下，企业负担加重，甚至会被要求追缴以往欠费。安徽社会保险费采取的是“社保核定、税务代征”的方式，即征收标准和金额由社保局定，税务部门只负责开票收费。未来随着社会保险费征管全部划归税务，如果利用大数据、金税三期强化风险监控，社保费征管能力将明显加强。
社保代理的优势：
企业（公司）挂靠人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：
（一）成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，
（二）间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
（三）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
（四）一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
（五）一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。
（六）贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
（七）简化公司流程，降低企业成本。
简单方便的社保办理流程：
（一）签定《社保及劳动事务代理协议书》
（二）委托代理提供相关资料
（三）缴纳相关费用（我公司收到社保费及服务费款项后开具正规地税凭证）
（四）我公司向社保局申报增减员及办理相关事务
社保代理服务内容：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
（三）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（四）负责企业工伤事故理赔手续办理；
（五）为企业提供社保知识的咨询服务；
（六）办理劳动用工备案；
（七）办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
