考勤考核对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容,过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化,把员工当作机器一样对待缺乏人情味,而现代公司注重人本管理,其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益。其主要内容包括:
一、公司员工考勤管理制度
二、员工考勤与工作注意事项
三、员工出勤管理规定
四、员工打卡管理规定
五、员工出勤及奖励办法
六、员工考勤和休假管理办法
七、请假休假管理细则
八、员工给假细则
九、员工加班细则
十、员工综合考评制度
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当大学辅导员是一件苦差事?签到荚一键帮你汇总上报(上报)
各系各年级的辅导员老师经常要整理一些表格(例如每日的考勤表),移动考勤打卡,还要将这些表格交到院系值班室。通常大家采用的方法是:通过邮件原表格,移动考勤,让大家填写发到邮箱之后,手机移动考勤,再人工一个一个从邮箱的附件中提取出来,再进行、粘贴、整理,相当耗时费工,耽误老师们的时间。
但是有了“签到荚”,移动考勤机,这个事情就非常轻松了,签到荚支持一键统计汇报功能,只需要动动手指就可以进行数据汇总上报了。
考勤巡更系统运作模式是在巡更人员的责任区内设置若干个固定的信息点,每个巡更人员配备一只巡更器,巡更人员每天巡查到信息点时进行触点记录。这样,巡更人员有没有到岗,到岗的时间、次数均被记录在巡更器上。只要定期对巡更器上的数据进行核查,就能准确地掌握该巡更人员的到岗到位情况。
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