贵州劳务队伍招投标
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1项目经理部所承担的工程必须符合法律规定并具备开工条件，不论工程规模大小都须经过招活动，来确定施工队伍；
2项目部根据工程概况拟定招标文件及邀请书，文件应明确工程规模、难易程度、质量标准等有关事宜，同时编制标底，密封保存，并将密封好的标底报分公司工程管理部一份；
3招标文件及邀请书拟定后，报公司工程部审核，同时工程管理部向项目合格劳务队伍，参加分包，通常采用三比一的比例；
4开标、评标由招标人依法组建的评标小组负责，劳务分包，组长由分管生产的分公司领导担任，劳务分包可以再分包吗，副组长由工程管理部长、造价部长、纪检监察员和项目经理担任，组员包括工程管理部劳务管理人员、项目总工程师、成本经理兼职纪检监察员；
5开标、评标会议由评标小组组长主持，最终中标人由评标小组议定，项目部应在5日内向人发出中标通知书和未中标通知书；
6中标人在规定的时间内持中标通知书到项目报到。
专业分包与劳务分包的区别？
随着社会的发展专业分包与劳务分包的区别？
劳务分包劳务分包是指总承包人或专业工程承包人（二者统称为“劳务发包人”）将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业（劳务承包人）完成的活动。
你想要了解更多可以关注我们有劳务分包是将部分或全部劳务作业交由他人完成的行为，形式上与转包非常相似，一方经常将劳务分包混淆为转包而请求确认劳务分包合同无效，根据《解释》第七条“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持”，该主张不能得以支持。需要的欢迎来电咨询！
禁止个人承揽劳务分包作业。
第十五条 招标人对投biao人进行资格预审的，应当根据建设工程的性质、特点和要求，编制资格预审的条件和方法，劳务分包专业，并在招标公告或者资格预审公告中载明。
招标人拟限制投biao人数量的，电力劳务分包，应当在招标公告或者资格预审公告中载明预审后投biao人的数量，并按照招标公告或者资格预审公告中载明的资格预审的条件和方法选择投biao人。招标公告或者资格预审公告中没有载明预审后投biao人数量的，招标人不得限制符合资格预审条件的投biao人投biao。
第十六条 资格审查应当主要审查潜在投biao人或者投biao人是否符合下列资格条件：
（一）具有独立订立合同的权利；
（二）具有履行合同的能力，包括资质等级、安全生产许可证，专业、技术资格和能力，资金、设备和其它物质设施状况，管理能力，经验、信誉和相应的从业人员，来京施工企业已banli资质监督备案；
（三）没有处于被责令停业，投biao资格被取消，财产被接管、破产状态；
（四）在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题；
（五）法律、法规、规章规定的其他资格条件。
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