了解贵州建筑工程劳务分包管理办法
随着社会的发展每年末由工程管理部会同项目经理部负责人对所使用的劳务队伍进行评定，填写“劳务队信誉评价记录表”，表现差的劳务队伍取消合格分包商资格，两年内 不允许在分公司各工程项目中使用。
劳务分包1劳务企业必须具备相应的专业资质、营业执照和安全施工许可证；2拥有与其资质等级相等到的工程技术、质量检验、施工管理、安全管理等专业人员，并持证上岗。3有健全的管理机构和制度、对所属人员实行有效管理，确保队伍的整体素质。你想要了解更多可以关注我们有需要的欢迎来电咨询！
由于手续繁琐耗费时间等原因，产生了很多问题比如？
劳务分包合同的范围通常会包含辅材和手使机具，这部分价款单独罗列，但有些劳务分包合同会包含主材或大型施工机械，这就是常说的扩大劳务分包，属于非正规情况，会给工程项目带来安全和质量隐患。
目前分包合同普遍采用备案制，以劳务分包合同为例，金额超过50万元，需要到建委地点开标，或到建委进行合同备案。由于手续繁琐耗费时间等原因，劳务分包，产生了很多问题：
1. 分包方已经进场施工，再补手续；
2. 总包与分包签订阴阳合同，降低合同备案的复杂度；
3. 假合同金额较低，建筑劳务分包合同，导致缴纳的各项费用减少，劳务分包，尤其是农民工工资保障金。
现在施工劳务资质的企业不要太多，一般来说，劳务企业就是在建筑工地上只承包工程不包材料的公司，一般是第三方。对于劳务分包资质这一块，有的企业还是不太重视，施工劳务分包，但国家有规定，从事劳务分包的企业一定要有资质，对于准备申请该资质的企业，你们对它的承包范围有所了解吗？不了解的企业请跟着我们广东传业小编来一起看看吧。
2015年以前，劳务标准中规定，具有劳务资质的公司，承揽工程不能超过注册资金的5倍，通过注册资金来决定企业能承接劳务工程的大小，未免有点太欠考虑，因此，2015年新劳务标准中，取消了以注册资金为参考的指标，不过，对于新办的企业，注册资金提高到了200万，以前50万即可，现在新版的劳务资质，可以承接各类劳务施工，只要企业有实力能够拿下来，都可以一家公司就承接完毕。因此，劳务资质承包范围是没有限制的。
为何会取消承接范围？笔者听一个劳务公司老板说道，企业为了承接一个项目，由于项目比较大，一个劳务公司不能够承包完，不得不再去承接一个劳务公司，这样，对企业增加了负担不说，而且工程越高越麻烦。
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