员工考勤管理是汇通科技人力资源管理系统的核心模块之一，属于业务应用层面。员工考勤系统可帮助企业建立高效考勤管理机制，包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台；员工考勤管理系统还可为企业提供智能排班调整，自助考勤管理，给企业带来可靠、便捷的考勤管理。
功能优势
A 配置化的考勤规则
考勤规则可以详细设定，什么情形记迟到、什么情形记旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等。
B 智能化的排班调整工具
根据班序的设定，排班引擎已经智能化的设定好了班次，当需要调整时，系统提供了多种方式，如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型复制等。
C 策略化的休假管理
强化了休假项目间的联动关系，严格管控休假顺序、灵活定义休假释放时间、分配机制以及加班项目与休假项目结存关系等。
D 灵活的加班处理方案
系统包含多种加班单处理机制，有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。
E 可控的计算模型
管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。
F 高效的单据辅助设置
通过灵活的基础设置，如设定固定加班时间段以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。
G 完善的异常处理机制
员工考勤异常可批量、单件处理，大幅降低工作量。
H 便捷的信息获取方式
登录系统即可看到并处理需要完成的工作和事件，通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。
I 全面的工时制度覆盖
系统支持各类工时制度的管理及计算，标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等轻松搞定。
J 严格的劳动工时管控
根据劳动法或企业工时管控要求，系统可在排班计划，加班申请等多维度对员工劳动工时进行管理及控制。
K 与其它模块协同工作
考勤模块与套件内其他模块在同一数据平台上工作，相互独立又有机结合，如档案管理是人事信息基础，考勤结果又是薪资数据基础，基于考勤单据量大和控制力不足，进而增加签核模块予以补充，就餐模块通过对比考勤数据得到非法用餐信息。
L 针对当下疫情的体温检测
集成体温筛查设备，在人脸识别考勤的同时，进行体温检测，提供多种解决方案！
1）通关体温筛查：集成智能测温通道闸、测温人脸安检门、经济型测温安检门等设备，多应用于人员规模较多的中大型企业，尤其是制造业工厂，通过人脸识别+体温检测授权方式进出！
2）在线体温筛查：集成在线测温仪、测温卡片机、测温半球等设备，应用于企业主要出入口。可远离检测源进行自动检测，减少工作人员投入，同时高效率被动式完成体温检测。
3）手持巡检体温筛查：集成手持红外测温仪，检测人体表面热辐射，通过热成像技术（非接触）初步对多个人体表面进行快速检测，应用于各类场合！
四大业务引擎
自动化排班引擎
分析和梳理企业的排班规律，设计排班方案，根据日历无关性原则，可以设置99级循环规律，遇到节假日也有多种处理方式。
实时数据采集引擎
通过实时与考勤现场的设备进行通讯，及时获取考勤数据，并即时参与记录、计算，实时更新考勤状况。
高速数据处理引擎
作为系统的底层核心，为外部提供开放式出勤记录比对服务，使得整个考勤过程更加高效和及时，为企业一线作业人员提供数据支撑。
例外规则处理引擎
当遇到不能通过常规配置完成排班、比对、计算、分析等业务环节，该引擎可以动态的将自然描述语言插入到业务处理的各个环节，完全实现计算规则自定义，从而减少因企业特殊规则所带来的上线成本的增加。
