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中国机器人产业联盟近日发布数据显示，2017年国产品牌工业机器人市场份额下降6个百分点，降至不足27%，从而结束过去五年占有率的持续增长。数据背后隐藏着让人更担忧的产业现状。为什么过去五六年国产品牌市场持续增长？一方面是国外品牌机器人热销卖断货,用户退而求其次,选择国内品牌替代;另一方面和国产品牌机器人采取的销售模式有一定关系，即厂家向渠道压货比较严重，事实上产品并没有卖到用户手中。此外，中国工业机器人市场增长非常快，大势之下带动国产品牌迅速上涨，也掩盖了部分问题。国产机器人连续五六年快速增长的数据后面隐藏着一些泡沫。目前来看，国外品牌工业机器人价格也在下降，国产品牌的价格优势趋弱。更重要的是，国产品牌机器人大部KUKA机器人管线包维修,KUKA机器人管维修分应用在搬运和上下料等低端领域，在品质和性能等关键技术指标上与国外品牌的差距并没有缩小。国产品牌长于组装、国外品牌掌握核心技术的整体格局并没有改变。国内工业机器人市场增长迅速，却被国外品牌快速占领，这是一件很危险的事。目前，全球工业机器人领域被日本发那科、安川电机、瑞士ABB和德国库卡四***所占据，市场份额达到70%以上。这些企业在工业机器人领域已有二三十年积累，技术已相当成熟。而国内企业之前很少做机器人本体，大都集中在机器人集成应用层面，即把国外的机器人产品应用于生产线上，使用的绝大多数核心软件、关键装备都是来自于国外，整体表现为产业的空心化。从更深层次看，中国企业还不掌握工业机器人的核心部件和关键技术，比如机器人伺服电，因为这些核心部件和底层核心技术的研发周期都非常长。再向下延伸，机器人材料研发花费的时间更长，差距更大。 中国机器人产业如何抓住新机遇？
-06 据英国广播公司BBC报道，麦肯锡全球研究所发布了一项新的调查报告。调查显示，到2030年之前，机器人自动化将抢走全球8亿人工作，影响波及全世界五分之一劳动力。报道中提到，发达国家受机器换人影响大，德国和美国等发达国家三分之一劳动力或需接受再就业培训。到2030年之前，仅美国就有3900万至7300万份工作会被机器人取代，但因此失业的工人只有2000够轻松转行。由于投资机器人自动化的能力有KUKA机器人管线包维修,KUKA机器人管维修限，发展中国家受到的冲击相对较小。报告预计，印度届时将有9KUKA机器人管线包维修,KUKA机器人管维修%的工作会被机器人取代。 如今，机器换人已经日渐成为制造业转型升级的重要途径，而在这过程中，大量的职业将会被机器人取代。如果像报道中所说，将有八亿人将被机器人抢走工作，那么哪些工作被取代的风险大呢？ 1、操作工人 操作工人的工作具有机械性和重复性，容易被机器模仿和复制，所以这是容易被换掉的工作。而且机器换人的目的主要是考虑其经济回收成本，如果将来机器的使用寿命和投资是终会小于人力成本，那么大部分一线操作工人会被替代掉。将来的工厂里只会留下管理机器的人员和具有维修技能的操作人员。 2、现场生产主管、班组长 现在很多制造业工厂基本都会有班组长和生产主管来管理现场员工，那么如果机器换人真的来了，恐怕需要管理的员工就少了。因为机器人便于管理和协调，所以将来一个人管理的机器人数量可以数倍于现在主管们管理的人数，生产主管和班组长的数量会减少，可能就被一些具有协调机器和工厂、机器和人的智能制造能力的管理人员代替。 3、数据处理类员工 当机器的智能化到达一定程度，机器人能够处理数据，进行复KUKA机器人管线包维修,KUKA机器人管维修杂运算时，很多数据处理的工作将会被机器取代，例如工时的统计、计算方式等等。 4、物流行业 目前，邮件的分拣工作已经大规模被分拣机器人所代替，这些机器人可以实现快速扫描、识别货物，并将货物分发到全国各地。除此之外，快递配送的无人机和无人车也在研发和实验过程中，目前中国邮政速递物流水陆两栖无人机已经在湖北荆门漳河机场试飞成功。相信不久之后，我们将看到机器人进行分拣，无人机进行配送的物流场景。 除此之外，包括食品行业相关工作、消防工作等将来都有可能交付给机器人完成。虽然机器换人意味着将会有大量有工作被机器人取代，但是我们也不必过于担心。机器代替的是岗位，而不是人。 机器换人是通过现代技术变革，推动产业升级或新兴产业涌现，从而解放更多劳动力的过程。实现机器换人，离不开制造机器的人；机器造好了，更离不开操作机器的人。因此，机器换人本身就蕴含着大量就业机会。 对于我们普通人来说，主动了解自身工作的自动化趋势，获得自动化知识，在机器换人浪潮到来之前，充实自己，提高自身的技能和知识，就能在未来的自动化发展中处变不惊，甚至获得更好的发展。 “工业4.0时代”，全球机器人租赁“掀风潮”
