广州科创板账户服务周到，春招、社招开启 金融科技人才吃香

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科创板是专为科技型和创新型中小企业服务的板块，属于场外交易市场，重点面向尚未进入成熟期但具有成长潜力，且满足有关规范性及科技型、创新型特征中小企业。满足以下科创板开户条件的股民，即可交易买卖科创板的股票:

一、股票账户开户满两年，且期间有交易。

二、近20个交易日，股票账户平均资产(现金或者股票)达到50万元。

那资金不够怎么开科创版？未满足适当性要求的投资者，可通过购买公募基金或可让投资机构帮忙开户等方式参与科创板。拨打下方联系方式咨询。渠道安全，快捷便利，价格优惠。

随着2019年行情的转暖，经纪业务、分公司业务的发展也被一些券商提上日程。

近期，国金证券、华泰证券、兴业证券、东方财富证券、刚获批在大陆设立公司的摩根大通证券先后发布校园招聘、社会招聘公告。

受年轻人关注的校招、社招职位集中于经纪业务、投行业务等岗位，对比招聘公告可以发现，投资顾问及理财顾问成为此次招聘中的热门岗位，如华泰证券将校招主题定位为“十城百校、千人投顾”；东方证券在上海、广州、成都、深圳、许昌等多地招聘理财顾问和财富顾问。

事实上，投资顾问及理财顾问越来越成为券商经纪业务的发力点。

中信证券市场研究部行政负责人于新利在接受媒体采访时表示，投顾能力就是三五年之后所有券商竞争的核心。“这两年我们首先做的就是大力抓投顾队伍。投顾不是一个岗位，投顾是一种能力，我们要求所有人要具备这个能力，要全员投顾化。”

除了经纪业务，金融科技类岗位也成为近年来券商招聘的热门岗位。

近日华泰证券就大手笔地一次性招聘包括金融算法工程师、大数据平台架构师等33个金融科技类岗位。

在2018年的秋招中，金融科技类人才的需求也可见一斑。东莞证券将校招主题定位为“当金融邂逅科技”，广发证券则特别推出了金融科技专场，为智能应用研发工程师、区块链软件研发工程师、运维开发工程师等14个信息技术部岗位招聘应届毕业生。

目前，金融科技水平的竞争已经成为券商之间的一大竞争点，各业务领域都需要科技金融手段来提高服务效率及品质，而目前金融科技类人才的空缺以及随着金融科技发展而带来的大量的职位空缺，让同时拥有金融与专业技术的人才在求职中比其他人显现出更大的竞争力。

“今年找券商方面的工作感觉挺难的。近期投过几家券商的多个职位，有技术类的也有研究所的职位，但是多数券商要求研究生学历。目前还没有拿到券商的Offer”，北京某高校应届毕业生小刘说。