众所周知，劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
很多企业都有劳务外包的需求：比如滴滴的客服、制作业的寒暑假工等等，这些企业的需求量是非常巨大的，因此劳务派遣许可证也非常热门，下面详细讲解一下广东省劳务派遣许可证的办理。
什么是劳务派遣许可证？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。
申请劳务派遣许可证的基本条件
1.注册资金不得少于人民币200万元,(实缴)
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.法律、行政法规规定的其他条件。
申请劳务派遣许可证所需资料：
1. 营业执照
2. 经营场所证明：租赁凭证、红本等
3. 公司章程
4. 验资报告
5. 劳务派遣管理制度
6. 拟与用工单位签订劳务派遣协议样本
7. 与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
8. 劳务派遣经营许可申请书
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