建筑工人实名制：是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。
建筑工人实名制基本信息应包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。
2018年5月份建设部下文：为规范建筑市场用工秩序，加强建筑用工管理，维护建筑施工企业和建筑作业人员的合法权益，保障工程质量和安全市场，促进建筑业健康发展，结合相关法律法规及政策，制定本办法。
钉云劳务实名制系统是一整套建筑工地劳务人员管理的解决方案，主要采用人脸识别产品和门禁闸机相结合，对项目施工现场的人员出入进行管理。主要采用魔点D2的人脸识别产品和门禁闸机相结合区别于传统闸机进出的考勤模式。
手机端+PC端：随时随地移动办公，实时查看工人在场情况
薪资发放在线确认系统：监督工人工资发放，杜绝恶意滋事寻要薪资的事件发生
劳动合同管理系统：合同上传，保存云端。随时调取，有效减少劳资纠纷
考勤数据查询系统：真实反映工人在场情况，准确核算工人实际收入
安全培训系统：留存三级安全教育数据，响应政府监管要求
数据对接:全国数据报盘，及时对接监管部门平台
劳务管理：
高效、透明、无纸化办公
集成现场办公常用的管理方式：质量整改、安全整改、罚款单、工作联系函、物料申请单、会议记录管理、施工日志等系列流程化应用 资料实时保存云端，方便快捷打印
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