教师招聘面试有哪些备课技巧
教师招聘面试考试，每个人有20-30分钟的备课时间，那么怎样在这短短的时间内写出一份优质的教案呢?小编给备考面试的考生们准备了几条备课技巧，分享给大家。
备课需要结合三维目标：知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观，考生根据抽到的课题内容，结合三维目标，先确定好本节课的重点和难点知识，再以重难点知识为中心，进行知识线索的建构，设计与学生互动的环节;设计好板书的书写;选取好课堂练习题及课后练习题。
备课讲求的是一环扣一环，环环相扣，既有层次，又有紧密联系，备课时需要在每个环节都要设计合理，要体现出整体性。备课除了需要考虑教师的问题设计外，还要考虑课堂上学生可能遇到的疑问，并能通过预想学生的疑问，做出相应的解答。比如：“试讲时，可以体现出上课时，学生问这里应该怎么解决时，江西教师招聘考试网，我应该怎么做”。
备课要抓住各个环节，尤其是课堂导入环节，这是吸引学生快速进入课堂状态的办法，俗话说“良好的开端是成功的一半”、“善始才能善终”等，都是说的导入新课的重要性，聪明的教师往往在“导入”上别出心裁，可以通过“情景式导入”、“激发学生兴趣”、“启发思考”、“激发认知冲突”等手段导入。
备课需要把自己的能力展现出来，切忌备课时面面俱到。因为试讲的时间很短，只有10分钟的时间，如果把所有的知识点都涉及到，反而在试讲时超时，导致扣分现象，这样不能突出自己的特点和优势，体现不出自己的独特之处;其次，上课的过程是动态的过程，也是根据学生的反映等不断变化的，如果备课太过详细，反而会使自己在讲课时的思维受限制，江西教师招聘考试哪里报名，遇到各种突发问题不能随机应变。讲课时需要体现教师的教育机智和教学智慧，所以备课就是抓重点。
平时学习备课技巧，备课完成后，要不断的练习，可以对镜自己练习，也可以找家人、朋友做评委，通过不断的讲课发现自己备课的不足，然后修改教案。相信通过自己多次的试讲练习就能找到适合自己的备课、讲课技巧，江西中小学教师招聘考试，是模拟课堂成为充分展现自己的智慧的舞台，面试的时候才会更加的自信。
教师招聘面试怎样活跃课堂气氛
活跃课堂气氛的方法有很多，可以以揭示哲理的方式，讲授有关知识时，蕴含幽默、揭示哲理，可以加深学生对知识的理解。通过幽默的哲理方式，既能活跃课堂气氛，还能加深学生的记忆。
活跃课堂气氛时还可以用故设悬念的方式，上课时可以先设置一个悬念，引导学生思考，然后不失时机地点出意料之外又在情理之中的结果，学生就会恍然大悟，就会获得松驰后的愉悦了。
活跃课堂气氛还可以创设联系，考生在试讲时，结合有关知识，通过联系设置一个悬念，然后再“顺理成章”地说出理由，就能造成一种“出其不意”的幽默感，相信这样的课堂气氛就活跃起来啦。课堂上，老师还可以针对学生的一些世欲偏见、陋见，利用自己的生活经历、审美观念等巧妙地和学生交流，转俗为雅，也能达到幽默的效果。
教招考试中这些影响教育制度的因素你知道吗
教师招聘考试中，客观题是考试的大趋势，但不代表客观题就简单，客观题在一定程度上比主观题更加难，尤其是多项选择题，多选或少选都不得分，所以客观题的备考技巧除了记忆就是理解性记忆，只有熟练记忆，才能更好的在教师招聘考试中获取高分。
下面这部分的知识点就是常以多项选择题的形式出现，所以说小编现在正在给你送分呢，赶紧掌握影响教育制度的因素吧，记住就得分。
影响教育制度的因素主要包括：
1.社会政治经济制度
国家应按照本国的政治经济制度的要求，改革学制，调整教育结构，培养出符合国家发展需要的各级各类人才。
2.社会经济发展水平和科技发展状况
学制的重大变化，究其根本原因，与社会生产力和科学技术发展水平密切相关。
3.人口发展状况
教育事业的规模、投资、发展规划及其结构调整等，都要考虑到人口因素。
4.青少年儿童身心发展规律
学制的建立与改革必须遵循青少年儿童身心发展规律，教师招聘，否则就有可能贻误对青少年进行教育的时机。
5.本国学制的历史发展和外国学制的影响
各国的学校教育制度总是植根于本国的文化历史土壤之中的，即使从国外引进，也会或多或少地根据国情加以改革。
此外，民族文化和教育传统也是制约教育制度的一个因素。
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