教师团队是否稳定？据老师观察，基本上在线教育的老师也是流动性非常大的，今年在A公司教，明年在B公司教，整个流动性是非常大，除了创始人和核心创业团队（2019年是培训界非常奇妙的一年，很多培训公司，核心创业团队自己出来单立门户，自己创业的非常多，这样也削弱了原来公司的核心优势，呵呵）相对而言，陪你考研的教学团队基本上3年没有变化，相对团队还是非常稳定的，希望一直这样下去。教师团队还是非常稳定的。
培训机构的核心业务是什么?
培训机构的核心业务是什么？
随着MBA专业的报考人数爆发，很多培训机构纷纷转型搞MBA培训，比如职业教育的也搞MBA，公务员考试的也搞MBA，甚至发现有的培训机构边培训幼儿园，边搞MBA培训。但是讲真的MBA也是非常专业的，从MBA择校 提前面试 报考 现场确认 考试 到复试调剂 三方协议 政治背景审核等是一个系列化工作，并不是只要随便搭个班子就能干的，也并非是越大的品牌做这个就足够好，你要看看这个品牌的核心业务，比如说A机构，职业教育起家的，牌子是足够大，但是随便搭个团队搞MBA培训，天津mba考研辅导，你觉得老板的核心注意力和公司核心资源能在MBA上面吗？
新型的培训机构
伴随互联网的发展，名师的效应的确有一定的作用，尤其是粉丝经济的到来，导致一些真正的名师脱离了培训机构，自己独立开辟一片天地，美其名曰叫创业。这一部分的老师基本都会注重教学质量，但是缺乏市场营销和推广理念，天津mba面试辅导，加之新生代，天津mba考研，所以基本就是靠滚雪球，但是这样长久下去，也蚕食了不少份额，有的甚至达到了很大的规模。新生代的培训机构，好处是教学比较好，缺陷是毕竟新生代，加之这些人都是老师背景，教学可能极其，但是管理略微欠缺。
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