链动奖励模式权益：平级奖、间单奖、帮扶基金、分红奖
①间单奖励：比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A合伙人就可以获得200元间单奖励，B代理获得100元直推奖励）
②平级奖励：合伙人推荐的代理，该代理也晋升合伙人后，假设B合伙人是A推荐的，B总收益300 ， A合伙人可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30
③分红奖：奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池，每天平台会根据合伙人的业绩按照对应比例发放。
④帮扶机制：如何避免“养闲人”？平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为合伙人，之前的所有收益只能拿到80%，将20%存放在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为合伙人，才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为合伙人。
⑤换位：如果实在帮扶不了自己最开始推荐的那两位代理晋升为合伙人，但是又想解冻被平台冻结的20%的提现金，可以开启换位机制，把不活跃的伙伴换成活跃的伙伴，进而保持可以正常提现
。
链动2+1模式会有两种身份：代理商、合伙人。以大健康产品699一个大礼包为例
【代理商】：需要自购买699产品，就可以获得【代理商】身份，自购省100元，推荐他人赚取推荐奖100元。
【合伙人】：推荐两个代理商，就可以升级获得【合伙人】身份，自购省300元，推荐他人赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元
链动2+1核心亮点：每一个代理商晋升为合伙人时，就会脱离上级重新创建自己的团队市场，这个时候都需要把原先“两个原始种子代理”留给上级做市场。
当今市场营销渠道多样化，这正是网络的发展产生的。在现在有不少小伙伴们都注意到分销这个词，对于该种营销策略的确是有着很多的优势。其实对此种营销渠道不甚了解的小伙伴们并不清楚分销渠道的重要意义在哪里，实际上这要从其独特的优势来进行分析。
1、分销渠道方便管理
对于商家来说，最担心的就是管理问题，企业对终端客户的销售自然是浪费时间的，选择网上分销模式可以更好的实现对旗下分销商进行管理。制定相应的制度，创建各类培训，最终让分销人员能够掌握公司的战略和制度，得以更大限度销售产品。
2、分销渠道方便激励销售
目前分销系统众多，很多商家利用该系统来实现产品的分销，从而获得更多的分销商来经营。而商家则是利用一些激励的管理制度，借助系统进行激励分销人员。目前相对不错的分销系统就是启博微分销平台，该平台产品不但具备良好的分销管理模块，而且还可以实现更多的推广。
3、分销渠道促进营销
在当今市场营销方面，我们听到最多的名词就是网上分销了。在便捷的管理模式下，商家得以利用一些激励手段来实现对旗下分销商的管理，从而促进产品的销量增加。有规范与奖励的协调，分销商得以更好的将产品进行推广，最终受益的不只是商家，也有加盟者。
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