职称评审能够体现个人能力：大家要明白职称又名：专业技术资格，这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于的资格，他体现着人才的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度，尤其是在在这个人才流动非常大的社会上，走到哪里都带着一个国家认可的标志，这不是体现一个人才工作能力和水平的东西吗?而且证书一旦取得，任职资格不会被取消，他会一直跟随您终生，一旦将来调动到新单位以后，新单位会根据证书对你的资格进行确认，确认有效以后新单位就可以据此对你进行专业技术岗位聘任，您会享受同等的待遇，不用重新开始，在行业内，很多人才一说我有职称，我有工程师，那一听都是专家级别的人物，他跟普通人的感觉肯定不一样。
职称指的是专业技术人员的职务称呼，职称制度从发展历史来说，民国时期的中国就已经建立起来了初步的职称制度。49年以后逐步发展起来的职称制度，在很长一段时间内，是区别干部和工人身份，以及区别职位工资高低的主要标准之一。改革开放以后，随着三资企业建立，非国有制用人单位（部分行业除外，比如建筑业）对于职称已经不是那么重要了。我国的职称制度基本可以分为31个专业，3个等级5个档次：、正、副、中级、初级、助理级
2020年陕西省中工程师职称评定条件
1、助理工程师：大学本科毕业后从事本工作满 1 年以上；大学专科毕业后从事本工作满 3 年以上；
2、工程师(中级职称)：大学本科毕业，担任助理级职务满 4 年以上；专科毕业后，担任助理级职务满 5 年以上；
3、工程师(职称):大学本科毕业，从事本技术工作 (工作年限可算在毕业前后)，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上.
4、各省市对人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策（详细内容请来电或咨询）
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评审工程师的条件：
1、学历、资历条件：
（1）博士研究生学历，担任工程师2年以上；
（2）硕士研究生学历，担任工程师4年以上；
（3）大学本科学历，担任工程师5年以上；
（4）大专学历，担任工程师5年以上，并从事技术工作18年以上；
（5）县及县以下（不含市辖区）中小企业和非公有制经济组织技术人员，中专学历，担任工程师5年以上，并从事技术工作23年以上可参加评审。