人事改革许多单位(尤其是国1家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,学历提升培训,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法1院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
努力提高自己的学历一直是奋斗的同学一个不可或缺的经历,但应该如何正确选择适合自己的方法途径呢?今天就为大家介绍各个阶段学历提升的途径。统招专升本统招专升本考试的选拔工作各省份各有不同,学历提升,现基本上由各省教育考试院主持举办,统一考试。个别省份如上海,从2013年起改由各本科院校出卷选拔。各省每年的统招专升本招生计划根据教育1部统一下达的普通高等教育分学校分专业招生计划。招生对象于应届优1秀普通全日制专科毕业生。各省市和学校规定不同。某些省市和学校要求英语三级以上(上海为四级)、无不及格记录且所报专业必须与所学专业对口,某些省市和学校无此要求,具体情况请参照当年各省的政策。统招专升本只限报考本省本科院校,不允许跨省报考。国家教1育部政策法规司规定,普通高校统招专升本为国家统招计划普通全日制学历。
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