TST张庭资产解封 商业传奇再创辉煌 年赚90亿 分销模式解读

发布日期 :2023-11-25 05:07 编号:12553156 发布IP:183.22.249.60
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TST张庭资产解封 商业传奇再创辉煌 年赚90亿 分销模式解读

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今天我们要聊一聊微商巨头TST的资产解封后,他们一年赚90亿的微商分销模式。

在2022年年底,TST的创始人张庭夫妇因为偷税被罚了118亿,名下的96套房产也被查封。这对夫妇赚的钱可不少,但是对他们来说,这些罚款和查封的房产只是九牛一毛。据说他们已经把600亿资产转移到开曼群岛那个bishui天堂去了。不过呢,在2022年8月份,他们又在东南亚的马来西亚东山再起了。

还是熟悉的配方,林瑞阳在台上振臂高呼,台下的观众应者云集,无数女性激动得手足无措,欢呼、献花、合影留念。看来TST的魅力依旧不减啊。

时间来到2023年10月26日,据《法治日报·法治周末》报道,张庭达尔威一案已经被石家庄市裕华区人民法院撤销,同时解除查封被申请人共计96套房产,并解除冻结被申请人名下多笔银行存款,银行帐户也全部解封。看来他们的案子终于结案了,而且是非常正面的结案。林瑞阳回应称:“我们的案子终于结案了,而且是非常正面的结案。”林瑞阳称:“我们会在全球各地重新找回我们的代理,TST是**的。你们有没有想过,我们的产品一点问题都没有,产品才是真正的王道。”

现在我们来说一下TST的销售模式。根据互联网公开信息表面,TST被罚款100多亿是偷税漏税,并未定性为非法传销。而且目前整个TST的商城还在正常运营,表明这个经济模型是可以推广的,也未被定义涉传。所以最终话又说回来了,你都赚那么多钱了,合规纳税不是合理的嘛,非要偷税漏税。所以总结下来,微商新零售的分销模式可以做,但是要合规纳税,避免偷税漏税。

下面我们来讲一下TST公司的销售模式。TST代理模式 


TST不需囤货、不要押金,货全部在厂家,没钱也能做;

TST公司统一定价,价格透明公道;

TST只有官网唯一发货渠道,杜绝假货!

TST一瓶也由厂家包邮发货,保证到用户手里的是最新产品;

TST经销商,人人实名登记,有效约束经销商行为,保证不会有上当受骗的事发生;

TST是明星自有公司,自有研发机构,绝非贴牌,质量信得过!

与传统微商模式不同,TST没有什么省代市代、一级、二级的代理、拿货级别差。不论你是今天加入TST、还是五年前加入的、我们所有人的购买价格都是一样的、都是从官方的APP上统一下单、所有的代理伙伴在庭秘密商城下单付款时、都会享受折扣。

那么TST制度下奖金怎么算呢?举例说明一下:

比如你是红卡,个人业绩200,直属没业绩,那么团队业绩<300,你就是F级别,你有12%‼️‼️‼️

比如你是红卡,个人业绩200,直属业绩100,那么团队业绩>300,你就是F1级别,你有三部分工资:

①个人业绩返点:15%‼️

②极差奖金:0-15%‼️

③自媒体推广奖金:

F级别领取这个奖金的条件是个人300,直属总业绩500

你没有达到,就没有这5%奖励

比如你是红卡,个人业绩300,直属业绩500,那么团队业绩>300,你就是F1级别,你有三部分工资:

①个人业绩返点:15%‼️

②极差奖金:0-15%‼️

③自媒体推广奖金:

F级别领取这个奖金的条件是个人300,直属总业绩500

你达到了,就有这5%奖励

业绩奖励

另团队业绩1.5万—2万

公司额外奖励300元现金

团队业绩2万—10万

公司额外奖励400元现金

如果直属代理人数达到100人

团队业绩达到10万可以申请成立公司

工资可以享受4份

多拿一份管理奖金,享受你旗下所有一条线的代理的业绩带来的收益

推广公司进步激励奖金制度

1、以2019年1月至上月的平均业绩为标准,如本月业绩提升10%以上,即可以进步

激励奖金比例获得推广奖金;

2、若为新成立公司,则以申请当月的团队业绩为起始月计算平均业绩标准,如本月

业绩提升10%以上,也将以进步激励奖金比例获得推广奖金。

①个人业绩返点:15%‼️

②极差奖金:0-15%‼️

③自媒体推广奖金:

F级别领取这个奖金的条件是个人300,直属总业绩500

你达到了,就有这5%奖励

业绩奖励

另团队业绩1.5万—2万

公司额外奖励300元现金

团队业绩2万—10万

公司额外奖励400元现金

如果直属代理人数达到100人

团队业绩达到10万可以申请成立公司

工资可以享受4份

多拿一份管理奖金,享受你旗下所有一条线的代理的业绩带来的收益

推广公司进步激励奖金制度

1、以2019年1月至上月的平均业绩为标准,如本月业绩提升10%以上,即可以进步

激励奖金比例获得推广奖金;

2、若为新成立公司,则以申请当月的团队业绩为起始月计算平均业绩标准,如本月

业绩提升10%以上,也将以进步激励奖金比例获得推广奖金。

注明:以上所有数据均来自互联网公开信息获取,小编不对本文内容任何真实性承诺保证,如有不实联系小编处理。小编所有分析的项目,只是分析商业经济模式,小编没有参与任何分析过的项目运营,也不投资参与任何项目,不做任何项目私下评估,(以上分析均不构成任何投资建议)


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