年后各路精英汇聚与各个企业HR，甚至老板敞开心扉，真诚交流，有时还过过招。
没有人才，谈何发展？企业的发展壮大，人才是最核心的条件，尤其是做品牌的企业。
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在及时处理劳务矛盾的同时，帮助企业规避用工风险，规范企业运行。
