相对面 池州公务员考试培训

发布日期 :2019-03-04 17:44 编号:5085377 发布IP:123.58.44.103
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公务员考试需要注意的问题:

1、考前,报名期间,考生一定要记清楚报名时间,不要错过了报名时间;考生不要等到报名时间最后一刻在报名,最1好是在报名时间的中间时间段报名;考生在报名的时候记录下报名信息,保存方便后期查看。

2、考试的时候,考生要注意答题速度,做题要先易后难;考生在做题的时候,可以不从头开始做题,要先挑选自己擅长的部分做;考生忌先做题最后涂卡,建议考生是先做完一部分题目,就图一部分的答题卡,这样在考试的最后不会慌乱。



从招录方向和内容两方面来看:

公务员的待遇各方面比事业单位好很多,但是难度也大一些。两者考试内容差不多,只不过考试科目名称不一样。公务员考试内容分为行测和申论,而事业单位考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》(也就是公共基础知识),就考试内容上比公务员简单。

公务员招考现在基本都是以国考为主,阜阳公务员考试培训,省考为辅。但总体说公务员招考比较正规竞争激烈!事业单位招考现在还是各地方自主开展,包括机1关单位下属事业单位、学校、医院等。公务员招考只能由国家公务员主管部门和省级公务员管理部门统一组织招考,经省级主管部门批准市级公务员主管部门也可以负责招考。而事业单位,每个县,每个地级市都可以发布招考公告。



从编制和福利待遇来说

通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执1法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。



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