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人事管理材料的写作技巧涉及到写作格式、表达方式、文字表达等多方面内容。
首先，写作格式应该简明清晰，符合报告文书的格式要求。应该按照“提出问题——调查分析——得出结论”的思路，做到头部简要、内容逻辑清晰、结尾简洁。
其次，应该注意表达方式。在写作时，不要使用繁杂拗口的词汇，而是要用简练的词句，表达出清晰的意思，以便于整个报告的阅读。
此外，文字表达也应该引起重视。应该把文章写得更加流畅，避免出现断句、拼写错误、混乱等情况，以免造成阅读不便。
*后，应该注意文章的校对工作。校对之前，应该先仔细检查文章内容是否准确，语言是否流畅，格式是否符合要求。校对之后，应该多次阅读，以确保文章的准确性。
总之，人事管理材料的写作技巧主要涉及到写作格式、表达方式、文字表达等多方面内容，应该仔细检查文章内容是否准确，语言是否流畅，格式是否符合要求，*后要多次阅读，以确保文章的准确性。