1 工作服本身因素主要有衣服的款式，面料，辅料，数量等条件限制。比如，所选择的面料是否充足，辅料是否需要定制，数量多少都直接关系时间够不够用。另外工作服款式的繁简程度也影响工人的效率。双方都要提前进行沟通，选择最1好的方案。
2、工厂订单进度在签订合同之前要做好现有订单的时间预估，不要打肿脸充胖子。已经塞不下订单了，硬要加进去。这样只会让各个订单的平均时间都很紧张。以平常情况，一般500套以下工期20天左右，六安工作服定制，2000套以下工期30天左右。
工作服定制的好处，专业工作服定制，夸张的几何印图连衣裙让人印象深刻，无袖剪裁和垂领的设计，让人感受到知性优雅的气质感。可以用腰带来修饰腰身，工作服定制多少钱，也可以直接穿搭。提高企业凝聚力，人是zui活跃的企业资源，也是唯1一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。
工作服在企业中所体现的价值： 1.提高企业凝聚力，穿着厂服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。2.树立企业形象，员工穿着厂服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优1秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
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