酒店制服的设计原则
酒店的员工制服可能是不少人对酒店的第1一印象，风格鲜明的酒店制服，定做工作服，能够间接反映出酒店的特点，让客人印象深刻，甚至成为回头客。酒店制服，绝不仅仅是一件衣服那么简单。那么酒店制服的设计原则是什么呢?
我国是个多民族的国家，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，江苏工作服，挖掘地域特色，将其充分表现在服饰上：如回族的白帽、藏族的高筒镶色鞋、维吾尔族的喀什花帽等等，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”
工服设计的分类有哪些?
工服设计的职业性设计
同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别，针对为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么，如晚上，工作服厂家，白天穿的。
工服设计的经济型设计
有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次，工服款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比，特殊要求的价格如特体，或特殊要料，价格会偏高的。
定做工厂制造工作服 需要注意的事项！
工厂工作服定制的逐渐流行正是因为工厂需要树立良好企业形象，工作服设计，而厂服定制对于员工们来说可以减少一定的生活成本。不要小看这一点，很多员工衡量一个企业是否达到理想状态的一个非常重要的因素就是这家工厂是否有厂服。而且厂服定制能很好的区分不同岗位，这样能很好的减少不同岗位之间串岗行为。能有效的提升工厂员工的工作效率。工厂工作服定制需要注意什么呢?
首先就是质量的问题，厂服并不需要花哨的设计和绚丽的图案。最重要的是质量，厂服需要穿着结实才能应对庞大的工作量，在成产车间需要避免衣服的开线等容易造成生产隐患的质量问题。
其次就是面料的情况，厂服的穿着时间一般都非常之长。对于面料的质量问题也需要重点考虑，千万避免选择那种便宜的面料，这种面料容易造成员工的皮肤1过敏等恶性1事件。过敏事件不仅会影响该员工的工作效率，同时还会影响到员工对于企业的印象。
最后就是厂服定制厂家的生产实力，要知道厂服并不是只定制一批的产品，而是会持续不断的定制。这时需要选择有实力的厂服定制厂家，避免中途出现断货或者其他问题。企业采购人员可以选择到实地考察，并对于面料、印刷工艺等进一步跟厂家进行沟通，来确保厂服定制的最1佳形态。
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