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目前国内各地,尤其一线城市对于开展劳务派遣业务的单位是否持证合规经营排查非常严格。主管单位对于核发这类资质文件,也收得比较紧。企业必须实际经营,是目前监管的重点。申请劳务派遣经营许可证,从申报材料到拿到资质文件,整个申请周期在2个月内。
所以现在办理劳务派遣就是两种情况,分别需要提供的材料如下:
1. 执照副本和复印件各一份
2. 法人证明文件,法人身份政
3. 法人联系电话,以及邮箱
4. 公章
5. 空白劳动合同一份
6. 印花睡的回单以及复印件各一份
7. 验 z 报告以及复印件
8. 审计报告以及复印件
9. 房屋租赁合同以及复印件
办理须知:
1. 执照副本和复印件各一份
2. 法人证明文件,法人身份政
3. 法人联系电话,以及邮箱
4. 公章
5. 空白劳动合同一份
6. 印花睡的回单以及复印件各一份
7. 验 z 报告以及复印件
8. 审计报告以及复印件
9. 房屋租赁合同以及复印件
办理须知:
1)企业必须得实际经营,有真实经营办公场所,这个基础的条件。如不具备,是申请不了的。
2)企业有相应健全的劳务派遣管理合同。
3)企业能实收注册资本两百万以上。
场地+注册资本实收,是申请劳务派遣经营许可证的前提。具备了上述两项基本的条件,后续要申请劳务派遣经营许可证才具备操作的可行性。