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人力资源服务公司转让 操作流程费用
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企业顾问: {张先生} I5O-II54-8584
1. 北京XXX人力资源公司
2. 注册资金 1000万
3. 实缴 200万
4. 公司干净 法人是我
5. 人才中介服务
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某某劳务派遣公司 有资质
成立时间 满3年
注册资金 500万
股东结构 3个自然人 随时变更
公司转让原因: 因投资其他项目,意出售
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为深入贯彻落实党、的安排部署,云南省人社厅紧紧围绕建设一支专业化、职业化的人力资源服务人才队伍,以“深化一个机制,实施三个工程,强化
四个结合”的思路,强化人才培训,提升队伍素质,助推人力资源服务业发展。
‘深化一个机制’即将人力资源服务业人才培训纳入省院省校合作人才培训项目,进一步深化省院省校合作人才培训机制,以上海、江苏、浙江等人力
资源服务业发达地区的高校、企业为合作主阵地,不断提升人才培训效果。”
人力资源服务机构经理为主要对象,举办人力资源服务业发展专题培训班。二是领导干部素质提升工程,以州(市)党委、政府分管领导、人社部门主
要领导为主要对象,组织出省进行重点培训。三是人才培养工程。下一步,将以成长性好、创新性强、示范带动作用突出的企业高管为主要对象,
培养一批行业人才,提升骨干企业的示范带动力。
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