由于劳务派遣的“临时性、辅助性和替代性”特征，所以劳务派遣在我国非常普遍，经营劳务派遣业务的企业很多，毕竟我国人口众多，劳动力是非常充足的，而法规规定，有劳务派遣业务的企业需要申请办理劳务派遣经营许可证，方可开展业务。这也是相关部门对于劳务派遣业务的一种规范，有想要办理劳务派遣资质的可以咨询我。
劳务派遣许可证主要是用于对企业派遣业务的各项管理进行规范。有了这个许可证，公司就得按规范办事，不得苛刻员工，不然许可证就可能被吊销；没有这个许可证，公司就不能开展劳务派遣业务，否则不仅执照也给你吊销，还要承担高额的罚款。由此可以看出劳务派遣许可证是对被派遣员工的保护，也是对派遣公司的一种“限制”。有想要办理资质的可以找我。
劳务派遣公司需要下列资质：
有二百万元以上的注册资本（可以认缴，如果低于二百万，可以增加）；
有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；
有合法的劳务派遣管理制度；
以及符合法律、行政法规规定的其他资质条件。
不满足条件的部分，您也不用担心，我们可以想办法解决，我们已经给客户成功办理了很多劳务派遣资质和人力资源资质，有这方面的经验，如果您有需要，可以放心找我。
