北京人力资源公司注册要求
申请人力资源许可证的条件
办理人力资源公司基本流程
力资源是指存在于人的机体内的劳动能力。人力资源管理主要涉及影响员工的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。企业希望通过人力资源管理激发员工的劳动能力,实现预期的工作目标。经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
人力资源公司注册条件：
1.依法登记取得法人资格；
2.有明确的章程和管理制度；
3.有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
4.有开展业务必备的办公设施和资金；
5.有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。
6.申请组织开展现场招聘会的，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；
7.通过互联网开展职业中介活动的，应符合国家和我市有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
所需材料：
《北京市职业中介活动行政许可申请表》
《北京市经营性人力资源服务机构信息登记表》
《北京市人力资源服务机构专职工作人员登记表》
场所使用权资料
职业中介活动管理制度
《授权委托书》
审批流程和所需时间
申报/收件 1个工作日 申报材料齐全，填写规范清晰。
受理 4个工作日 受理通知书、材料补正通知书、不予受理通知书
决定 10个工作日 颁发许可证或不予许可决定书
制证 1个工作日 《人力资源服务许可证》正本、副本
发证 10个工作日
【服务承诺】
到现场次数0次
法定办结时限 20（工作日）
承诺办结时限 10（工作日）
