（人力资源许可证）的大概周期和流程？

　　申办上海劳务派遣许可证（人力资源许可证）的大概周期和流程？

　　这几年随着我国发展前景越来越好，我国在劳务工作上面也有了很大的改善.发挥巨大作用的是劳务派遣公司，很好的促进了就业率。通过法律、法规以及各地政府相关政策的调配，劳务派遣可在保障并逐步完善社会劳动保障的基础上，一方面促进用工单位人事制度改革，完成“单位人”向“社会人”的转变，另一方面又能缓解人才地区分布不均衡、供求矛盾的现状，实现人才资源优化配置。从社会角度看，劳务派遣促进了社会人力资源由粗放型配置向集约型配置的转变。

　　申请材料：

　　1、《法定代表人的身份证明》【纸质原件及复印件x1份】【必要材料】

　　2、《经营场所的使用证明》【纸质原件及复印件x1份】【不动产登记局】【必要材料】

　　3、《公司章程》【纸质原件及复印件x1份】【必要材料】

　　4、《与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单》【纸质原件x1份】【必要材料】

　　5、《劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本》【纸质原件x1份】【必要材料】

　　6、《劳务派遣行政许可告知承诺书(B)》【纸质原件x2份】【必要材料】

　　7、《劳务派遣经营许可申请书》【纸质原件x1份】【必要材料】

　　8、《营业执照(已成立公司，经营范围有劳务派遣)或者《企业名称预先核准通知书》(筹建中的公司)》【纸质原件及复印件x1份】【市场监督管理局】【必要材料】

　　9、《拟与用工单位签订的劳务派遣协议文本》【纸质原件x1份】【必要材料】

　　10、《验资机构出具的验资报告(筹建中公司)或者财务审计报告(已成立公司，经营范围有劳务派遣)》【纸质原件及复印件x1份】【会计师事务所】【必要材料】

　　11、《经办人身份证明和授权委托书》【纸质原件x1份】【必要材料】