微三云杨帆分享：“品类无局限”平台裂变模式，链动2+1*新详解

手机版链接：https://m.trustexporter.com/cz13009697.htm
做卖货平台，选择什么样的模式？对于企业来说非常重要，对产品的品类也没有什么限制要求，有客户问得*多的就是，我的产品是否适合做这种平台，这类模式？这里可以直接告诉你的是，产品都可以做。即使没有产品，也可以通过供应链选品的形式去做一键导入平台。这里推荐一个非常适合前期平台做会员裂变的模式，链动2+1可以快速创建团队规模，同时快速提升产品销量，是目前裂变非常快的一款模式。模式二级分明合理合规，同时激励平台或商家应用盈利分享机制，让消费者在享受购物折扣的同时也能获取高额收益。链动2+1整个模式非常简单易懂，拥有两个身份层级：一个代理，一个经理。消费者在商城专区消费任意产品或大礼包，假设产品的定价为599，消费后就可成为代理，拥有推广代理权限和奖励，代理直接推荐两位用户成为代理，就可以晋升成为经理身份，自动脱离上级团队，留下推荐的两个代理给上级。成为经理身份后，直推第三人发展成为代理的时候，拿直推收益加团队收益，推荐的越多收益越高。链动2+1模式四种分配奖励制度：一、直推奖：用户在平台消费599成为代理，代理推荐其他用户消费599，可获得100直推奖励。二、团队见点奖：成为经理身份后，每邀请一位用户可获得直推奖励100，团队奖励200。团队下的代理每推荐一位用户消费，可获得见点奖励200。三、平级奖：成为经理后可获得自身直接推荐的成为经理的人，团队收入的10%奖励，每位绑定上下级关系的人，下级成为经理身份，自身团队所得收益都需为上级经理贡献10%的平级奖励。四、V3身份大礼包奖励：直推两个经理及以上身份用户，并购买指定礼包，可获得订单实付金额的百分比。链动2+1除奖励制度外，还有三大特点：其一、留人走人机制：代理成为经理后自动走人，脱离跟上级团队，把直接推荐的两位代理留给自己上级。其二、帮扶机制：为了促进团队的良好裂变发展，经理在团队所得的奖励将暂时冻结20%（自定义）。完成解冻条件：1、被留上级两位代理分别成为老板身份，并且1、2号团队下(不包括1、2号位自己)的订单总量达到10单；2、本月自身消费链动关联产品满(支付计算) 多少，完成后可解冻冻结的20%收益。所有零钱都可提取。其三、换位功能：可在自身团队下调整*开始的直推下级点位，但每个用户只能交换两次。注：模式中的身份限制条件与奖励所设条件，都可按照平台的实际情况来操作设定。以上关于链动2+1的玩法概述，如需了解模式的具体资料、相关软件开发、 模式设计的需求，可后台私信了解。微三云杨帆，记住，商城一定要找大公司制作，千万不能找小公司买SAAS账号或者买模板账号。因为SAAS账号你是没有数据库的，一旦小公司跑路，你所有的用户都会丢失，等于从0开始，或者等你做大了，小公司就会找你漫天要价。而模板数据库，他的源码是从别人哪里盗用的，系统及其不稳定，别说功能不完善了，甚至有时候收款都出问题。 小编介绍：微三云杨帆，集团营销总监，首席商业模式策划师，在软件开丶发和商业策划行业超过10年。公司介绍：微三云集团（莞云）公司主营业务：定制**分销，拼团等电商系统模式（各行业皆可定制），为企业解决【卖货】问题。旗下9间子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云公司规模：公司运营超10年，5000平方独栋办公楼，150人**团队公司成就：服务超过30万家电商平台，包含20多家百亿级平台，数家上市公司国企，年销售额超过2个亿。资丶质：高新技术认证企业，双软认证企业，旗下数十款专利软件。地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋联系：杨总监（负一楼电梯直上303）加微信免费定制方案，赠送《分销商城运营方案及推广技巧》，需要进一步联系，可直接百度“微三云杨帆”以下图片仅为集团旗下子公司——东莞市商二信息科技有限公司团队合照，微三云集团合计有9间子公司，总部200多人目前旗下拥有：综合商城、智慧新零售电商、社交电商、图文短视频电商、直 播电商、挂售寄售电商、异业联盟电商、社区团购电商、跨境电商、知识付费、在线教育、无人智慧酒店、抖 音小程序等应用解决方案。加微信免费定制方案，赠送《分销商城运营方案及推广技巧》，需要进一步联系，可直接百度“微三云杨帆”。