对于现代企业，工作服是员工正规化管理和企业形象树立的一个非常重要的因素，所以对于企业来说工作服定做是一项很重要的事情。而工作服面料的选择，和工作服款式选择，工作服定制，则是企业工作服定做蕞需要做决定的两个方面。而对于工作服面料，主要有以下种类可以选择。
1、纯棉工作服面料，吸湿性好、手感柔软、穿着卫生舒适、染色性能好、光泽柔和、有自然美感；由于其穿起来非常舒服，是很多企业工作服定做的首先面料；不过纯棉面料抗皱性差，需要时不时打理。
2、纯棉工作服面料中，需要重点介绍一种面料，那就是纯棉沙卡工作服面料。全棉纱卡面料具有布面匀整光洁，质朴柔和，定型稳定，吸湿耐磨等特点，尤其是经过免熨烫处理后，柔软舒适、无折痕的特点更加突出，作为工作服是非常的适合。
3、在纯棉工作服面料中，还有一种面料，那就是纯棉帆布，也是经常用到的。帆布的纱线质地粗糙厚实，不容被磨损。而纯棉帆布更是具有高密度，手感厚实，织纹清晰，坚牢耐磨的特点，是做夹克类工作服的上好材料。
4、防尘防静电工作服面料，此种面料结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气，可加工成各种高挡防静电棉工作服，适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航等易然易暴的作业环境。5、仿毛工作服面料，主要是指以涤纶等化纤为主要原料，加工而成的类羊毛面料，其呢面整洁，手感滑润，丰厚而有弹性，纹路挺直饱满。对工作服价格非常敏感的公司，为了节约成本，大多会采用仿毛面料。
企业为什么选择工作服定做而不购买现货
一般工作服批发商都是从厂家直接拿货去卖的，所以都是一些现货，近年来越来越多的店家发现工作服现货不好售卖，因为越来越多的人选择了工作服定做，具体是为什么呢？
1、工作服现货比较普通，相反工作服定做的话可以在设计上加上公司的LOGO或者名字等，可以体现公司的企业文化。
2、现货的尺码都是固定好的，按照标准码来制作的，如果公司有比较壮一些的员工就穿不了了，而定做的工作服可以量体裁衣，不会出现衣服过大或者过小的情况，那样大批量生产出来的码数才不会出现错误。
3、现货的面料是做好了的，如果我们需要在防静电的工作环境中穿着工作服，而现货是没有这个功能的就需要重新生产比较麻烦，与之相比定做的工作服可以实现根据需求，比如什么季节穿、什么工作环境穿，定做工作服，需要什么特性，防水防尘防静电等等…这些通过定做工作服都可以实现的。
工作服定做的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性强是区别生活时装的蕞大特点。既然是工作时穿的服装，从服装的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上工作服，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，铜陵工作服，增强工作责任心和集体感。
实用的工作服应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，工作服生产厂家，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能、生物性能、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦、花俏的款式都不能纳入到工作服定制之中；在定制加工上，要求裁剪准确，缝纫牢固，规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。
经济耐用是实用性的又一方面。工作服都是专为企业定制的，所以必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是定制图案的颜色数量和图案大小，价廉物美是大部分工作服的特点。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装定制企业本身的负担和成本。
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