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劳工与道德手册管理规定
1.1. 为了提高公司劳工与道德管理水平，使企业所有活动符合客户、法律法规的要求，符合EICC标准，识别和减轻经营风险，并推进社会责任承担，藉以提升企业在全球市场的竞争力，特建立本劳工与道德手册。
1.2. 本劳工与道德手册描述了依据Electronic Industry Code of Conduct建立的XX有限公司劳工与道德管理系统之规划、实施、检查和评审，以持续改进管理体系。
1.3. 劳工与道德手册是公司程序／参考／支持文件建立之依据。劳工与道德管理手册所述之内文，由公司各阶层人员依权责遵照执行。
1.4. 劳工与道德手册章节内容之修改、废止作业，由质量系统课依据《文件管制程序》进行。
1.5. 劳工与道德手册由总经理核准后发布。
