建议企业可采用外包策略来解决非核心工作、临时性项目、及短期需求的事务,交由专业的人员代为处理及执行。
不但能帮助企业集中人力资源降低成本,更能避免组织过度膨胀,再不受限于既有的专业知识技能,致力于核心竞争力,企业采用外包策略,可节省20%的人事成本,可将资金做更有价值的运用及更有利的投资,提升效益与客户满意度。
不但能帮助企业集中人力资源降低成本,更能避免组织过度膨胀,再不受限于既有的专业知识技能,致力于核心竞争力,企业采用外包策略,可节省20%的人事成本,可将资金做更有价值的运用及更有利的投资,提升效益与客户满意度。