企业用工外包,薪酬福利外包,人力资源服务外包

发布日期 :2019-09-29 13:52 编号:4843242 发布IP:117.21.29.102
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江西大唐人力资源管理有限公司  
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详细介绍
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 1、用人机动灵活:降低季节性、突发性招用人员的风险。
2、人事管理便捷:以真正意义上的“我的员工,您来用”的方式。
3、人事成本下降:解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求。
4、财务成本下降:简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险
5、减少人事(劳动)纠纷:减少劳动争议所带来的麻烦
6、解决用人编制问题。
7、我公司“专项事务外包”服务最大的特点是针对客户某个项目或岗位的需求,对派遣员工进行全流程的管理和服务。
8、与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。
9、内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。

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