灵活用工系统平台开发丨灵活用工有哪些优势呢

注：仅针对人力资源和劳务派遣

　　灵活用工的方式对企业和个人都挺好的，具体有哪些优势呢？

　　一，用工方式灵活。

　　灵活用工在用工人数，工作周期以及人才筛选等方面都具有特别强的灵活性，比如公司就想招俩ppt的高手，花几天做几个ppt就可以用灵活用工这种方式。